Lideratge en femení

Abstract

Encara que la incorporació de les dones al mercat de treball s'ha anat produint de manera creixent al llarg del segle XX, les posicions de lideratge segueixen estant marcades per l'absència de dones. Aquest informe identifica les diferències de lideratge entre homes i dones i suggereix que el lideratge femení podria crear un avantatge competitiu per fer front als desafiaments globals a què s'enfrontaran les organitzacions i la societat en un futur proper.