Àrea Metropolitana de BarcelonaInstitut CerdàÀrea Metropolitana de Barcelona2023-12-222023-12-222021-04-01https://hdl.handle.net/20.500.14439/1625Encara que la incorporació de les dones al mercat de treball s'ha anat produint de manera creixent al llarg del segle XX, les posicions de lideratge segueixen estant marcades per l'absència de dones. Aquest informe identifica les diferències de lideratge entre homes i dones i suggereix que el lideratge femení podria crear un avantatge competitiu per fer front als desafiaments globals a què s'enfrontaran les organitzacions i la societat en un futur proper.Estudis i informes28 pàginescatAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Lideratge en les donesReport10729206CC-BY-NC-ND