2026-04-18T18:05:16Zhttps://recam.amb.cat/rest/oai/requestoai:recam.amb.cat:20.500.14439/16252025-01-22T11:25:17Zcom_20.500.14439_2671com_20.500.14439_124col_20.500.14439_4209
RECAM Repositori del Coneixement d'Àmbit Metropolità
author
Àrea Metropolitana de Barcelona
author
Institut Cerdà
editor
Àrea Metropolitana de Barcelona
2021-04-01
https://hdl.handle.net/20.500.14439/1625
10729206
Encara que la incorporació de les dones al mercat de treball s'ha anat produint de manera creixent al llarg del segle XX, les posicions de lideratge segueixen estant marcades per l'absència de dones. Aquest informe identifica les diferències de lideratge entre homes i dones i suggereix que el lideratge femení podria crear un avantatge competitiu per fer front als desafiaments globals a què s'enfrontaran les organitzacions i la societat en un futur proper.
cat
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Lideratge en les dones
Lideratge en femení
Report
URL
https://recam.amb.cat/bitstreams/5ba32be0-c687-4d27-a23a-38c4056fc37b/download
File
MD5
f5d0c6bf880b0b89b1436f238a6f2556
4402892
application/pdf
10729206_1.pdf